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人事主管

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江苏-南京 | 3年以上经验 | 本科学历
2024-01-02 更新 被浏览:
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职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

岗位职责:

1、招聘:通过多种渠道和方式搜索并面试目标候选人,满足用人部门人员需求;
2、新员工入职引导(试用期内人员适应情况跟进);
3、员工关系、绩效管理、考勤及人员异动管理等;
4、行政:部门日常行政事务;
5、协助上级处理其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业,开朗外向,抗压能力强;
2、三年以上人事行政相关工作经验;
3、家居或装修行业工作经验优先考虑;
4、良好的职业道德及团队合作意识,良好的亲和力及沟通协调能力。


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  • 建筑/房地产
  • 股份制企业
  • 50-200人

南京栖霞建设股份有限公司是国家一级资质房地产开发企业、核准制下中国房地产行业的首家上市企业、全国房地产企业中首个设立国家级博士后工作站的企业、全国首家CIOB企业(英国皇家特许建造企业),同时也是中房协副会长单位和江苏省上市企业中唯一同时进入上证180指数、上证红利50指数和上证公司治理指数的企业。公司的 星叶 商标已被国家工商行政管理总局认定为全国驰名商标。

        栖霞建设将为每一个有才华的人提供锻炼自己、展示自己、不断成长的机会。选贤任能,注重激励,是我们一贯的用人原则。关心人、重视人,完善有利于人才脱颖而出的用人机制,创造有利于员工施展抱负的宽松环境,建设有利于员工健康成长的企业文化,加强企业的凝聚力,提高员工的归宿感,以事业留人,是栖霞建设一贯的工作方法。随着企业的不断发展壮大,栖霞建设将为大家提供尽可能多的实际锻炼机会和系统培训机会,从而全面提高人才自身的核心竞争能力,实现人才增值。


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