岗位要求：
1、根据南京市场发展和总公司的战略规划，制定总体销售战略、销售方案及量化销售目标；
2、完成公司下达的销售任务，制定、调整销售运营政策；
3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；
4、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；
5、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划；
6、协调销售关系，调整销售区域布局及业务评价；
7、客户订单的维护。
任职条件：
1、30岁—45周岁，大专及以上学历，市场营销或相关专业；6年以上同岗位工作经验。
2、熟知当地传统销售渠道。例如农副产品批发市场、农贸市场、高速服务区、饭店等餐饮、连锁超市、特产超市、KA卖场等。
3、能独立开发市场、维护客户。
4、对新入职业务员可以做基础的营销培训工作。
5、能及时观察到市场同类产品信息并反馈到公司总部。
6、对市场营销工作有深刻认知，熟练编写市场调研报告及工作总结。
7、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
8、有带团队3年以上的经验，并有成功案例，对企业忠诚度要高。
